– 13. mars delte vi bedriften i to grupper, som jobber skiftevis. Slik unngår vi å sette hele bedriften i karantene dersom én ansatt skulle bli smittet.

Den daglige driften er krevende siden flere mindre jobber ble avlyst de første dagene. Vi måtte derfor sende permitteringsvarsel til alle ansatte den påfølgende uken.

– De siste to ukene har vi hatt meget høyt sykefravær, siden retningslinjene fra FHI ber alle som er forkjølet eller har koronasymptomer om å holde seg hjemme. Det har gjort at noen av de utførende har måttet jobbe noe overtid, i perioder har også vi i administrasjonen vært ute på oppdrag. Situasjonen er uoversiktlig og det er vanskelig å planlegge flere dager av gangen på grunn av sviktende arbeidsmengde og ustabil bemanning.

– Vi er nøye på å holde avstand til hverandre. Lunsjen spiser rørleggerne som oftest i bilen slik de pleier, mens på større anlegg setter vi gjerne en ledig stol mellom hver person.

Vi tilpasser prosjektene slik at vi holder avstand til andre fag, dette krever mye planlegging, men vi opplever at de fleste er flinke og tar dette seriøst. Vi opplever få problemer på byggeplass. Vi er fortsatt på besøk hos privatkunder. Da gir vi beskjed i forkant om å holde avstand til rørleggeren.

– Vi benytter oss i større grad av digitale løsninger, både for å dele ut tegninger i Kvalitetskontroll og for å planlegge fordeling av ressurser. Det sparer oss også for noen fysiske treffpunkt. Denne dugnaden er vi avhengige av at alle bidrar til. Vi håper så mange som mulig holder seg friske, og at vi snart kan komme tilbake til hverdagen.

Mike Kristiansen
Daglig leder, Sotra Rør AS